adviezen > ongekend talent
Advies: Ongekend talent
De landelijke SER wil de samenwerking tussen de regionale SER’en met de landelijke SER bevorderen. Een van de manieren waarop SER NL aan die doelen werkt, is het financieel ondersteunen van een gezamenlijk adviestraject over ‘Ongekend talent’.
SER Brabant, SER Overijssel en SER Noord-Nederland werken
hierin samen met de Hanze Hogeschool en Hogeschool Windesheim.
Doel van het adviestraject is om:
- De verschillende groepen op de arbeidsmarkt, die als on- of onderbenut arbeidspotentieel worden beschouwd, conceptueel en getalsmatig in kaart brengen;
- De regionale ambities om ongekend talent (beter) te benutten inzichtelijk maken;
- De kernproblematieken op de verschillende regionale arbeidsmarkten in beeld brengen;
- Op regionaal niveau de ‘best practices’ inventariseren en analyseren op succesfactoren;
- Vanuit regionaal perspectief input leveren voor landelijk beleid op het gebied van het stimuleren van arbeidsparticipatie en/of het bevorderen van arbeidsproductiviteit.