adviezen > eén grensoverstijgende arbeidsmarkt

Advies: Eén grensoverstijgende arbeidsmarkt

De grensoverstijgende arbeidsmarkt tussen Overijssel en Duitsland biedt veel kansen, maar kent ook de nodige uitdagingen. Omdat er al een groot aantal initiatieven, samenwerkingsverbanden en projecten bestaat, adviseert de SER Overijssel om meer focus aan te brengen: voorkom versnippering, behoud wat goed werkt en bouw daar samen met de betrokken partijen op voort.

Om de samenwerking, transparantie en samenhang verder te versterken heeft de SER Overijssel zes thema’s uitgewerkt die bijdragen aan een integrale Euregionale arbeidsmarkt. Deze thema’s zijn:

· Kennismaking en connectie

· Samenwerking en synergie

· Educatie en skills

· Ondernemen aan de grens

· Kennisinfrastructuur en mobiliteit

· Euregionaal burgerschap

De grensregio biedt veel potentieel, maar vraagt om structurele samenwerking, duidelijke informatievoorziening en een actieve rol van de provincie Overijssel. Door in te zetten op kennismaking, duurzame relaties die elkaars krachten versterken, educatie en diploma-erkenning, transparantie voor ondernemers, een goede kennisinfrastructuur, mobiliteit en een gedeelde identiteit, kan de grensoverstijgende arbeidsmarkt uitgroeien tot een sterke motor voor brede welvaart en innovatie aan beide zijden van de grens.